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              普尔摩咨询资深讲师:宋湘生

              网站首页——普尔摩    核心团队    普尔摩咨询资深讲师:宋湘生

              北京大学应用心理学研究生
              IBM咨询服务高级顾问
              ● DISC/ MBTI性格测试认证分析师

               

              讲师经历:

              他拥有十多年的大型企业集团培训与管理经验,是用友企业经营决策ERP沙盘模拟课程的开发者之一,历任用友软件股份有限公司顾问学院副院长、用友软件集团培训经理、人才认证总监, 用友ERP高级咨询实施顾问。北京广联达软件技术有限公司学习与发展总监、人力资源委员会秘书;深圳希捷尔人力资源有限公司总监、北京分公司总经理;文宏电脑科技发展有限公司总经理(联想地区代理商)。

               

              擅长课程:

              主要致力于企业整体经营管理体系建设及课程开发,尤其擅长企业课程定制开发,能灵活将企业的实际业务和课程内容结合起来。擅长于企业经营沙盘模拟类课程、体验式课程开发设计,同时在集团化企业培训管理体系建设、企业顾问学院建设上、企业管理干部培养体系建设上、创建企业学习型组织工作上有相当丰富的经验。

               

              授课风格:

              工作经历、管理经验丰富,功底深厚,授课风格风趣幽默,充满激情,循循善诱,案例实用。培训的三大特点:一、体验式培训,以大量企业实际情境案例或沙盘模拟任务为开展教学研讨,同时辅以操作性强的分析工具和表单,能够帮助学员在训后立竿见影地改善工作效能;二、互动性强,宋老师授课风格生动活泼,在培训过程中精心设计师生互动环节,使学员全身心、全方位地参与到培训中,不仅学有所获,更是学有所乐。三、结果导向,即强调学习成果转化,根据客户的企业特点有针对性地设计培训项目的成果转化方案,不仅注重课堂教学,更强调学员课后的行动学习,以此来帮助企业把培训的效果落到实处。

               

                部分服务客户:  

              用友软件、联想集团、神州数码、百度、京东、苏宁、中交集团、中国电建、中铁、中建集团、中国海洋石油、中国移动、中国联通、中国国际航空公司、南方航空公司、深圳航空公司、华润集团、苏宁电器、中粮集团、KAPPA中国、李宁体育、中国汽车研究中心、神州数码、柳工、长安福特、悦达起亚、中国石化、中化国际、、北京移动、三一重工、华润集团、嘉里大通、中国兵器科研所、中国民航信息、首都机场、新浪、方正集团、京东商城、索尼、国家电网、南方电网、天津电力、中国工商银行、华夏银行、中信银行、民生银行、外交部、清华大学等公司企业或组织1000余家。

               

              2020年10月27日 17:04
              ?浏览量:0
              ?版权课程
              • 碎片化学习——微课设计?

                微课的设计与开发与课程设计与开发既有关联又有区别,因为时长、传递渠道的不同而使得微课题目选择、微课内容的提炼

                338 2018-07-05
              • 具有影响力的呈现技术?

                本课程是美国Bob Pike 集团经典的版权课程。课程融合了美国学习互动领域顶尖大师 Bob Pike先生40多年的培训经验,通过体验式的方式让学员领悟与掌握如何从头开始完整地进行一个商务演讲,课程不仅仅介绍了极其实用的技巧,还在课程中设置了4次由浅入深的演练,并通过录像、自我反思、同伴点评等方式来帮助每个人克服演讲的恐惧,提高自己的演讲技巧。

                243 2018-07-06
              • 引导的艺术?

                本课程是美国版权课程, 通过一天的培训让人学会可以用于培训、会议、研讨的基本引导技巧。具体来讲,一个引导者需要掌握两个层次的内容,才能成功激发他人、获得结果。

                373 2018-07-07
              • 重构学习体验?

                本课程是美国版权课程《Creative Training Techniques》的精编版(在中国已出版书籍《重构学习体验》)

                468 2018-07-09
              • 创新性培训技术?

                本课程是美国Bob Pike 集团经典的版权课程《Creative Training Techniques》(在中国已出版书籍《重构学习体验》),课程融合了美国学习互动领域顶尖大师 Bob Pike先生40多年的培训经验,通过体验式的方式让学员领会与理解“以学员为中心”的理念,并学会40多种课程互动和管理技巧,可以用以改造自己的课程。

                256 2018-08-02
              • 高效网络课堂设计工作坊?

                本课程为Bobpike集团在线学习的版权课程,被称为业内最好的“在线同步学习设计”技术,是CTT技术在虚拟学习设计的延展和运用。在课程中,您可以体验“在线课堂”中的同步互动技术,学习如何设计“以学员为中心”的在线课程,如何评估在线课堂的效果,以及如何创建在线学习资料等,帮助您成为在线学习的设计专家和受欢迎的在线讲师。

                216 2018-08-10
              • 引导式课程设计与开发?

                课程介绍:
                承担课程开发任务的老师通常会面临如下几个问题:
                课程内容多数是自己经验的总结,并不是所有人都认可,而且似乎总有可以改进的地方,课程讲了一两次之后的复用率低;
                课程缺乏清晰的结构,教学方式比较枯燥,整个课程缺少亮点;
                课程开发没有详细方法,依靠感觉去做,无法打造成精品课;
                上级经理或内部专家对课程开发的侧重点意见不统一,导致课程内容更换频繁,浪费开发者时间但却没有内容实际产出。
                只有课程开发者能够理解并表达课程内容,其他人员无法接手
                作为课程设计与开发的领先者,普尔摩结合Bob Pike集团的系统化的课程开发实践;植根于中国市场的实际情况,量身定制出属于中国企业的课程开发体系,能够完美的解决多年来困扰课程开发师的以上几个问题。

                380 2018-08-10
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